El programa 'Joves Futur +' de la Fundación FC Barcelona con el apoyo de la Fundación "la Caixa" logra la inserción laboral de 80 jóvenes extutelados
Ayer se celebró en el Auditorio 1899 del Spotify Camp Nou el acto de reconocimiento y agradecimiento a todas las entidades, empresas y personas que han participado en el proyecto de inserción social y laboral de jóvenes extutelados Joves Futur +, impulsado por la Fundación FC Barcelona con el apoyo de la Fundación La Caixa.
El acto contó con la presencia de la directora general de la Fundación FC Barcelona, Dra. Marta Segú; el director corporativo de Educación y Marketing de la Fundación "la Caixa", Xavier Bertolín; y la secretaria de Infancia, Adolescencia y Juventud de la Generalitat de Cataluña, Núria Valls.
En su primera edición, el proyecto Joves Futur+ ha logrado que más de 80 jóvenes en situación de riesgo social obtengan un contrato de trabajo, gracias al compromiso y la implicación de más de 60 empresas de toda Cataluña que han participado en el proyecto. Con todas estas personas se ha trabajado durante un año desde cuatro vertientes: formación en oficios, inserción laboral, acompañamiento psicosocial y mentoría.
Joves Futur+ se presentó el 1 de junio de 2022 y tiene como objetivo ofrecer apoyo a las personas jóvenes que han estado bajo la tutela de la Administración y que al cumplir 18 años pierden dicha protección, encontrándose en una situación de mayor vulnerabilidad. Un equipo de formadores, educadores sociales, psicólogos y mentores les proporcionan las herramientas formativas, laborales, psicosociales y emocionales para conseguir una plena autonomía personal, en ausencia de una familia o red social.
Como ha recordado la Dra. Marta Segú, Joves Futur+ "es proyecto beneficioso para todos. Las empresas necesitan jóvenes formados en una serie de oficios, los jóvenes necesitan oportunidades laborales para poder vivir de forma autónoma y finalmente la sociedad se nutre y beneficia de este programa de inserción social y laboral."
Por su parte, Xavier Bertolín destacó que “Joves Futur + evidencia la importante labor que fundaciones como las nuestras hacen para estar al lado de los colectivos más vulnerables” e invitó a los jóvenes participantes de los programas a aprovechar cada minuto en proyectos como éste para mejorar su vida.
Habilidades, soporte y acompañamiento
Además de la formación e inserción laboral, el proyecto Joves Futur+ tiene una parte importante de promoción de las habilidades transversales, de apoyo psicosocial y de acompañamiento a través de una red de mentores. Durante todo el proceso se lleva a cabo una labor de seguimiento para promover la autonomía y favorecer las competencias personales y sociales que faciliten el acceso y el mantenimiento de un trabajo. Dentro de estas competencias están la gestión de economía personal y doméstica y el disfrute del tiempo libre, aspectos clave en la etapa de emancipación a la que se enfrentan.
Como datos destacados del proyecto cabe mencionar que trece entidades sociales han derivado jóvenes al proyecto y 28 personas mentoras han acompañado a los jóvenes en esta etapa vital para su futuro. En este caso, se trata de socios y socias y trabajadores y trabajadoras del Club que se han querido sumar al proyecto.
Durante este primer año, se han recibido más de 180 solicitudes de jóvenes para participar en el proyecto y, tras una exhaustiva selección, han quedado 100 participantes. Se han impartido 24 cursos en todo el territorio en distintos oficios, según las necesidades de las empresas: hostelería, restauración, soldadura, mantenimiento, logística, limpieza industrial, socorrismo, etc.
Durante el acto, aparte de la proyección de un vídeo resumen de esta primera edición del proyecto, los diferentes participantes de Joves Futur + (entidades derivadoras, entidades formadoras, mentores, mentoras y empresas) explicaron su experiencia con esta iniciativa. Una fotografía grupal con las personas jóvenes que han participado, junto con empresas, personas mentoras, y responsables del proyecto, cerró el acto.